会報誌（DDKだより）

1997年10月発行　第41号　DDKだより

年金相談：年金受給者の再就職年金額は･･･？

Ｑ. 　私は現在６２歳、特別支給の老齢厚生年金を受給していますが、このほど知人の会社に再就職することになりました。私の年金はどうなりますか。また、手続きはどうすればよいのでしょうか。 




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今月の相談員 
社会保険労務士　栗原　淑江  


Ａ. 　再就職して厚生年金の被保険者になるときは、勤務先に「年金手帳」と「年金証書」を提出し、管轄の社会保険事務所で加入手続きをとってもらってください。
　あなたが受けていた老齢厚生年金の月額（Ａ）と会社から受ける賃金（標準報酬月額：Ｂ）によって、年金は次のように支給停止もしくは減額されることになります。
（１）在職中の年金は、まずＡの２０％が支給停止される。
（２）この支給停止後の年金の月額（Ａ′）と標準報酬月額の合計（Ａ′＋Ｂ）が２２万円以下のときは、Ａ′がそのまま支給される。
（３）（Ａ′＋Ｂ）が２２万円を超えるときは、標準報酬に応じて下の［図］のとおり減額して支給される。
　なお、再就職した場合でも、その会社の一般の労働者に比べて勤務日数が少ない（概ね３／４未満）など被保険者の条件に該当しない場合は、これまでどおり全額支給されます。
　勤めをつづけて６５歳に達したときには、満額の年金が受けられるようになります。

 
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