人事・労務システムの相談

「人」を活かし、「組織」を活性化「人財」に関するあらゆるご相談を承っています。

労働条件をはっきりと文書に謳うことで、採用や異動にも活用できます

就業規則・給与規程等の作成・改訂

新規採用や雇用延長等に伴う助成金等のお手伝いをいたします

各種助成金給付・申請の相談・手続

年功序列賃金や残業過多の職場では、能力評価で活性化をはかりましょう

職能給、評価制度の導入

経営者の立場で、円満解決に全力を注ぎます

人事・労務トラブル相談

相談員

名前 石田 仁
略歴 ・明治大学大学院 法学研究科修了
・経営コンサルタント/社会保険労務士
・DDK専務理事
著書 ・「就業規則で会社が変わる」(旬報社)
・「小さな会社の労務トラブル円満解決法」(日本実業出版社)

他 特定社会保険労務士1名、社会保険労務士1名

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