制度改正の
		お知らせ

介護保険の保険料

社会保険労務士　栗原淑江

公的介護保険制度がいよいよ2000年4月から実施されます。これに先立ち10月1日からは、各市区町村で介護サービスを受けるための申請受け付けと「要介護」認定作業もスタートしました。今回は、中小企業にも関わってくる保険料負担を中心にご説明しましょう。 　介護保険は、40歳になると全員が加入し被保険者になる強制加入の保険制度です。年齢によって第1号被保険者（65歳以上）と第2号被保険者（40〜65歳未満）に分けられ、生涯にわたって保険料を支払いつづけることによって、介護が必要になったときに、市町村の認定を受け、かつ利用料の一部を負担すれば、様々な介護サービス（在宅12種、施設3種）を受けられるようになります（ただし、第2号の場合は、老化に起因する「特定疾病」によって介護を要する状態になったときのみ）。 　財源の半分をまかなう加入者の保険料は、次のように納めます。 　�@第1号被保険者（65歳以上の方）の保険料は市区町村ごとに定められます。個人の所得に応じた5段階の定額で、月15,000円以上の老齢・退職年金受給者の場合は年金から天引き、その他は市区町村が個別に徴収します。 　�A第2号被保険者（40歳〜65歳未満）の保険料は、加入している医療保険ごとに定められます。政府管掌健保や健保組合の場合は、健康保険料のように、算出された介護保険料率を標準報酬月額に掛けて計算。事業主がその半額を負担し納付することになっています。40歳以上のサラリーマンは、月々の給料から健康保険の保険料（一般保険料）に介護保険の保険料を上のせした金額が天引きされます（サラリーマンの妻など被扶養者の保険料は、納める必要はありません）。 　国民健康保険の加入者の保険料は、市区町村ごとの算定方法で決められ、その半額は国が負担。国民健康保険料に介護保険料を上のせした額を市町村に納めます。 　平均の保険料（月額）は、政管が約3,000円、健保組合が約3,400円、国保が約2,600円と推定されていますが、最終確定は来年3月頃と言われます。 　※なお、介護保険料の徴収は、65歳以上の高齢者を中心に一定期間凍結される見込みです。

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